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事业单位在编辞职，单位不满5年限要求赔偿
事业单位在编辞职，单位不满5年限要求赔偿我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5年服务年限的条约，为一式一份单位存留。 工作了一年多，由于单位待遇很低，加之今年政策将对于底层年轻人的福利都去除了，工作气氛懒散，不符合年轻人思想观念，想提出辞职。 原本签订的条约规定不满5年需要违约金每年两万，但单位今年单方面更新了服务年限条约，改为不满5年需要违约金每年伍万。只有交够了违约金才能办理正常的人事手续，所以正常情况下我可能要交20万才能走人。 从我现在单位的情况看，单位不愿意放人，即使要放人也必须要交高额的赔款才行。
地区：北京-西城区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2014-02-10 10:33:41
提问者：tish114
 
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