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在一家港资公司试工了20天没签劳动合同，现在公司通知不用了，我已按要求转出劳动关系，有损失，怎么办？
在一家港资公司试工了20天没签劳动合同，现在公司通知不用了，我已按要求转出劳动关系，有损失，怎么办？2013年5月7日去一家港资房地产开发公司面试，5月8日开始试工，公司要求试工三个月，并必须转劳动关系，现在关系已从原单位转出，到5月29日中午公司又突然说不适用，还让我 写了《辞职申请》，工作二十多天的工资还得下个月18日才能领，我的关系已转出，现在就得自己交保险了，除此之外还有其他损失五百多，请问我能要求他们补偿吗？
地区：天津-河西区 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2013-05-31 07:06:09
提问者：
 
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